Форма Τ.Φ.59: декларация, которая задаёт налог с вашей зарплаты

Нужно, если

• Вы работаете по найму на Кипре, и работодатель удерживает налог из зарплаты.
• У вас есть что заявить: дети, аренда или проценты по жилищному кредиту, страхование дома, провидентный фонд, страхование жизни, ГеСИ, профессиональные взносы.
• Вы подпадаете под одну из льгот при переезде: Τ.Φ.59 — это способ довести её до ежемесячного расчётного листа, а не ждать декларации.
• Вы вышли на работу в середине года или сменили работодателя, и удержания стали странными.

Не нужно, если

• Вы самозанятый. Ваш налог идёт через платежи временного налога, а не через PAYE.
• Вы ищете годовую декларацию. Τ.Φ.59 подаётся работодателю, а не в департамент, и декларацию не заменяет.

• Имя, номер социального страхования и налоговый номер, домашний адрес, электронную почту и телефон — все шесть полей на бланке обязательные.
• Цифры зарплаты не нужны: строки A1 и A2 — оплату и блага за год — заполняет работодатель (примечания 1 и 16 к бланку).
• Прочий доход, который хотите учесть: валовую аренду, пенсии, доход из других источников.
• Цифры вычетов, которые будете заявлять: взносы в фонды, премии по страхованию жизни со страховыми суммами, ГеСИ, профессиональные взносы.
• Для вычетов 2026 года — итоговую сумму по каждой категории: бланк не спрашивает ни про доходные критерии, ни про число детей.

1. 1

   Заполните часть A: доход из других источников

   Часть A начинается с дохода от работы по найму и благ, попадающих под определение дохода для соцстраха, и тех, что под него не попадают, — но эти две строки заполняет работодатель: бланк просит сотрудника заполнить всё, кроме A1, A2, A6, A8 и B6. На вас остальное — пенсии соцстраха и вдовья пенсия, валовая аренда, доход из других источников и его необлагаемая часть. Там же выбирается отдельное обложение вдовьей пенсии, а также carried interest AIF и вознаграждений UCITS по специальной ставке 8% с минимальным налогом €10 000: галочку ставите вы, суммы вписывает работодатель.

2. 2

   Заполните часть B: всё, что уменьшает налог

   Взносы в профсоюзы и профессиональные объединения; вычеты по первой работе — именно здесь заявляется льгота 20%, 25% или 50%; страхование дома от стихийных бедствий до €500; вычеты по сдаваемой недвижимости — амортизация, проценты и 20% на расходы; далее взносы в пенсионные, провидентные, медицинские фонды, ГеСИ, премии по страхованию жизни, вычет на детей на иждивении, аренда или проценты по обслуживаемому кредиту на основное жильё, расходы на энергоэффективность или электромобиль и инвестиции в инновационные компании.

3. 3

   Новые вычеты вносите одной цифрой на категорию

   Для вычетов, введённых реформой 2026 года, бланк хочет итоговую сумму по каждой категории и больше ничего — ни доходных критериев, ни числа детей. Пример самого департамента: при двух детях на иждивении вы пишете вычет €2 250, то есть €1 000 за первого и €1 250 за второго.

   ПрактикаПоскольку бланк просит результат, а не расчёт, арифметическая ошибка здесь для работодателя невидима и всплывает через месяцы недоплатой.

4. 4

   Льготу при переезде заявляйте здесь, а не заявлением

   Ни у одной из трёх льгот — 20% по статье 8(21Α), 25% по 8(21Β), 50% по 8(23Α) — нет процедуры «заявление — одобрение». Каждая заявляется через PAYE работодателя формой Τ.Φ.59, а доказательства остаются у вас. Прежние 8(21) и 8(23) по-прежнему действуют для работы, начатой до новых статей, и идут в ту же строку. В одном налоговом году можно взять только одну из трёх.

5. 5

   Подпишите декларацию

   На бланке есть заявление о том, что вы прочитали инструкции и что сведения верны, с подписью и датой. Примечания на второй странице — часть формы, а не украшение: они определяют, что относится к каждой строке.

6. 6

   Часть C оставьте работодателю

   Часть C — это расчёт работодателя: налог с облагаемого дохода по шкале 2026 года (ноль до €22 000, дальше 20%, 25%, 30% и 35%), делённый на двенадцать или тринадцать для месячного удержания либо на пятьдесят два для недельного, плюс удержание ГеСИ, которое прекращается, когда облагаемый им доход за год превышает €180 000.

7. 7

   Подавайте новую форму, когда что-то изменилось

   Τ.Φ.59 описывает год таким, каким вы его ожидаете. Новый работодатель, повышение, рождение ребёнка, переезд, начало или конец льготы — каждое из этого делает прежнюю декларацию неверной, и лечится это новой формой, а не правкой в конце года.

Что это

декларация работодателюПо закону о подоходном налоге 118(I)/2002, для расчёта налога, который удерживает работодатель.

Обязательные поля

имя, номер соцстраха, адрес, email, налоговый номер, телефонНа бланке отмечены звёздочкой.

Вычет за страхование дома

до €500От стихийных бедствий. Одна из строк части B.

Вычет на детей, как вносится

одной итоговой цифройДвое детей — €2 250: €1 000 плюс €1 250. Доходные критерии в бланке не декларируются.

Льготы при переезде

заявляются здесьЛьготы 20%, 25% и 50% доходят до PAYE через эту форму; одна на налоговый год.

Шкала в части C

0 / 20 / 25 / 30 / 35%Шкала 2026 года: ноль до €22 000, далее до €32 000, €42 000, €72 000 и выше.

Месячное удержание

годовой налог ÷ 12 или ÷ 13В зависимости от того, платится ли тринадцатая зарплата; недельное — ÷ 52.

Удержание ГеСИ прекращается на

€180 000Как только облагаемый им доход переходит годовой потолок.

Калькулятор спрашивает то же, что и бланк. Заполните его — и каждая цифра пойдёт в строку рядом с ней; страница формы раскладывает их прямо по бланку.

• Не подавать её вовсе. Без Τ.Φ.59 работодатель удерживает налог без ваших вычетов, и деньги возвращаются только после начисления по декларации.
• Заявлять льготу, которой не можете воспользоваться. В налоговом году доступна одна из трёх, причём 50% требует зарплаты выше €55 000, а 20% — первой работы, которая не менялась.
• Писать расчёт вместо результата в строках новых вычетов. Бланк просит итоговую сумму по категории: €2 250 за двоих детей, а не два слагаемых.
• Забывать про сдаваемую недвижимость в части B. Амортизация, проценты и вычет 20% относятся в B4, а без них работодатель удерживает больше налога с зарплаты. Сам налог с аренды работодатель не удерживает вовсе: он платится через временный налог — декларацию Τ.Φ.5 с кодом 0200, которую подают до 31 июля.
• Оставлять старую декларацию после смены работодателя, повышения или рождения ребёнка. Каждое из этого делает оценку года неверной.
• Считать Τ.Φ.59 налоговой декларацией. Она идёт работодателю, покрывает предстоящий год и не отменяет обязанности подать декларацию потом.
• Игнорировать примечания на второй странице. Именно они определяют смысл каждой строки, а за ними стоят FAQ департамента.

Всё, что помечено словом «практика», — это то, как делают в офисе, а не норма, на которую можно сослаться. У нормы есть источник.

• Страница бланков налогового департаментаПоиск по «59»: Τ.Φ.59 текущего года в PDF и версия в Excel, которой пользуются работодатели.
• FAQ по реформе 2026 года для физических лицВопрос 11 — как именно вносятся новые вычеты в Τ.Φ.59.
• Льгота 50% и её FAQТам департамент прямо говорит, что льготы заявляются через PAYE этой формой.

• Форма Τ.Φ.59 за 2026 налоговый год, «Declaration for claiming tax deductions»: обязательные поля, части A, B и C, строки вычетов и расчёт удержания2026
• FAQ налогового департамента по реформе 2026 года, вопрос 11: новые вычеты декларируются в Τ.Φ.59 итоговой суммой по категории, с примером про двоих детей11.05.2026
• FAQ департамента по статье 8(21Α), льгота 20%: процедуры «заявление — одобрение» нет, льгота заявляется через PAYE формой Τ.Φ.59, и в году доступна только одна из трёх
• FAQ департамента по статье 8(21Β), льгота 25%: тот же путь через PAYE и Τ.Φ.59
• FAQ департамента по статье 8(23Α), льгота 50%: тот же путь через PAYE и Τ.Φ.59